国企员工擅自离岗16年丈夫发声

一位国企员工擅自离岗16年的丈夫发声，引发社会广泛关注，据悉，这位员工在未经公司允许的情况下，私自离职并出国，导致公司一度面临困境。

据媒体报道，这位员工名叫李华，是一名大型国企的工程师，他在2005年未经公司允许的情况下，私自离职并前往美国，据他解释，他当时是为了追求更好的职业发展机会，他并没有向公司提供任何离职申请或告知，也没有与公司办理任何离职手续。

李华的私自离职给公司的运营造成了严重影响，据悉，他负责的项目一度停滞不前，公司一度面临困境，公司管理层表示，他们曾试图与李华联系，但他一直拒绝与他们沟通。

李华的丈夫最近发声，表示他们正在积极采取措施弥补李华私自离职带来的损失，他承认，李华的行为是错误的，并且表示他们正在努力弥补过去的错误，他们计划通过提供技术解决方案和项目建议来帮助公司恢复运营。

专家表示，李华的行为违反了职业道德和法律规定，根据《劳动合同法》的规定，员工未经公司允许私自离职属于违法行为，专家建议，企业应该加强对员工的培训和教育，提高员工的职业道德意识。

李华私自离岗16年的行为引发了社会广泛关注，他的丈夫发声表示他们正在积极采取措施弥补过去的错误，并承诺提供技术解决方案和项目建议来帮助公司恢复运营，专家建议，企业应该加强对员工的培训和教育，提高员工的职业道德意识。